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2006年7月13日 (木)

イライラが伝染する。

メンテ終わったらやっと軽くなりましたかね、ココログ。

昨日、所長は東京で会議だったんですが。
…今日、昼前に戻ってきたら不機嫌だった(-_-;)
会議で色々言われてムカついてたらしい。

そのままずーっと不機嫌。
おかげでこっちまでなんだかイライラしちゃったよ…(苦笑)

昨日なんて、結局半日以上一人で留守番ですよ、私。
本当はもう一人の人がいてくれる予定だったんだけど、急に行かなくちゃいけない現場が出ちゃってさ。
電話かかってくるたびに、一人である意味テンパってたよ…。
顔がすんげぇ久し振りに「忙しくて他人の事なんてかまってられっか。で、なんか文句あるのこの私に?」モードの時の顔してたもん。

しかも、最後の最後に部品手配ミス発覚して呆然。
(私のファックス忘れなのか、相手がなくしたのかもわからないという。っていうか、私はファックス絶対したし!!)

もう一人の人が帰ってきた後で手配ミスが発覚したから、所長とか業者さんへの電話とかもやってくれて。
先週、その人も全く同じ状態で手配ミス起こしてたから、今回も全部その人がかぶってくれて、散々怒られてた…。
申し訳ないし、あんまりにも呆然としすぎて、仕事終わった後一時間ぐらいずっとその人と話してたよ(苦笑)

っていうか、お嬢様が帰った後じゃないと本音も話せませんから(^^;;
お嬢様、でびるいやーだからね。絶対。

それにしても、最近、私のやる仕事の範囲が最近よくわからなくなってきて、ちょっとイヤーな感じ。

書類もただとじるだけ、すべてのデータがきちんとまとめられてなくて前の書類を探すのも大変で、全然マニュアル化されてもない膨大なパターンの仕事をですね。
何一つこぼれる事無く、ミスもなく、確実にやるなんて芸当をですね。
引継ぎ1週間だけ受けて、入って2ヶ月少ししか経ってない派遣社員にやれるわけがないんですけど?

いくら所長の頭の中に過去10年分ぐらいのデータ入ってたとしてもですね。
私には見えないんだからさ。
ミスったりした後とか、やれって言われてやった後とかに「それはこうで」って言われても困るわけです。
先に言えよとか、先に教えとけよ、と思うわけです。

かと思いきや、突然一人になって、壊れたので修理にきてくださいとか、どういう状態でこうなるんですかとか、あれこれ電話がかかってきて、どう対応しろと?
商品知識も何もない人間が話を聞いて、伝言ゲームがうまくいくわけないってのに…。

それでも昨日は意地でも親会社の人間に頼らず、とりあえず一人であれこれ電話しまくって。
ある程度どうにかできる範囲だったから良かったようなものの(-_-;)

最近、この会社の面倒を見きれないなぁと思います。
お嬢様は前よりは優しげですが、今まで散々精神的に追い込まれたので、やっぱり仲良くなれそうにないし。

っていうか、私って、派遣社員よね? 正社員とか準社員とか契約社員じゃないわよね?? と、最近よく思うひーさまでした。
まあ、所長自体が絶対同じように扱ってもいいと思ってる節があるからな…。ぐったり。

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