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2008年9月18日 (木)

すっきりしない。

仕事内容が変わるなら、契約書の内容を変更して欲しいと言ったら、そこまでする必要はないんじゃないかとか言われた。

・契約する前に受付はしないって話だった(確認もした)のに、結局受付の仕事してる。

・売掛業務を該当部署に返還し、今度は買掛業務をする。
(というか、買掛業務は当初契約に入ってなかったけど、みかねて半分だけやりだして今に至る)

以上、2つの業務内容の変更だけなんだけど…。

まるで、そんな自らスキルアップとか視野を狭めるような事を考えなくてもみたいに言われた。
「私とは価値観が違うね」とまで言われた。

ホワイトカラー層の仕事は、そんな風に分けれるものじゃないみたいにも言われたな。
外為とかで昼夜逆転するとか、全く違う畑違いの仕事に変わるならともかく、事務っていうのはそうたいした事じゃないんだから、そこまでする必要があるとは思えないみたいに言われた。

直接雇用じゃないんで、好き勝手に変えれないはずなんだけど。
正社員とかだったら、別に文句は言わないけどさー。

派遣社員、契約で守られなかったら誰が守ってくれるんですか……。
自分で自分守っておかないで、誰が守ってくれるんですか…。

むなしくなってきて、すっきりしないまま派遣会社に連絡。
「変更をお願いするのというのは間違ってますか?」って訊いたら、坊ちゃんが「間違ってないです」って。

そう言われて、ネットで調べたりして、やっぱり自分が間違ってないってわかっても、やっぱりすっきりしません。

まあ、派遣会社的には契約書の変更はしてもらえそうです。
…これでうだうだ言われたら、ちょっと進退考えるな(苦笑)

事務仕事なんて、誰でもできるんだから、私である必要性ってないもん。

最後に、会計ってどこまでわかるの? って訊かれたから答えたら、入口ぐらいだね~って言われたんだけど。
会社と職種によって、会計なんてシステムも処理の仕方も勘定処理の仕方も全然違うんだけどなぁ…。
大体、手作業でバランスシートとか作る人間が今時いるとも思えんが。。。(苦笑)

とりあえず、手形を切る事だけは私から切り離してくれそうなのでまだいいけど。
(手形やってる時だけ、別室にこもって受付やらないとか…って話したら、それはダメって言われた。なんで受付から私を切り離す事を考えてくれないのか、イマイチよくわからん)

ああもう、すっきりしない!!( ゚皿゚)キーッ!!

念飛ばしたくなるーーー(#゚Д゚)y-~~イライラ

っていうか、疲れました。正直。。。_| ̄|○

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