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2010年10月14日 (木)

もう無理!

派遣先が私にやらせたい事と、コンプライアンス。
その狭間にいる私は、頭がついていきません。

その上、引き継ぎする男性社員に「簡単にまとめといて」と言ってもできなかったんですよ。
それでざくざくっと口頭ですべて説明されても困ります。

イライラする事ばかりでとうとう「何を言ってるのか私には全く理解できない」と言い放ってました。

「~してもらえばいいんですけど」とか言われて、「それは私が決めること? 何もわからないのに?? だったら今一番いい方向へ持って行けるように、○○くんが決めてくれればいい話じゃないの?」と更に言わせる始末。

…いい加減にしてくれ。

社内処理ならいいんだよ。適当にナニしようが、ちゃんと処理すりゃさ。

だけど、客先への対応なわけでしょ。
はっきりしておかなくて、どうするわけ?

いくら2年目で何もわからないとはいえ、引き継ぎ受ける立場としては、きっちり仕事するためにもきちんと説明してもらわないと困ります。

何度でも言うが、私は派遣社員なんです。
すげ替え可能な、派遣社員。

何年も居続けられる正社員とは違うんですよ。
基礎なんて教えてもらってません。
1から教えてもらわないとわかるわけがないんです。

…早いとこ、誰でもやれるようにまとめて、辞めてやりたい。

そのうち私「それは契約外の仕事なので、お引き受けすることはできません!」とか言いだしそうです。

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